Девушки в IT, большая ли конкуренция?👩💻🤔
Давайте ознакомимся со статистикой по Украине.👇
Профильное издание DOU.UA решило более пристально взглянуть на женщин в украинском IT-сегменте и выяснить, в чем специфика их работы, как отличается их зарплаты от специалистов-мужчин и т.п. Технические специальности и профессии не просто так считают мужским занятием, ведь согласно данным опросов DOU.UA, три четверти IT-специалистов в Украине — мужчины. В то же время доля женщин в IT-сфере постепенно растет, в 2017-2020 годах она увеличилась с 20% до 25%.
Женщины составляют большинство на нетехнических должностях — преимущественно работают в HR и маркетинге. При этом на некоторых технических должностях (среди дизайнеров, бизнес-аналитиков, аналитиков данных, менеджеров проектов) доля женщин за последние три года увеличилась до 40-50%. Более трети женщин — на должностях QA-специалистов. При этом разработка, топ-менеджмент и системное администрирование остаются «мужскими» занятиями: 90% тех, кто работает на этих позициях, — мужчины.
Для 33% женщин, работающих в разработке, специализацией является back-end, для 30% женщин — front-end (среди мужчин эти показатели составляют 39% и 19% соответственно). Если говорить об основных языках программирования, то разработчицы «сконцентрированы» вокруг JavaScript и C# /.NET (31% и 19% женщин соответственно используют их как основной язык программирования против 23% и 16% мужчин).
Средняя зарплата у девушек как правило ниже, это объясняется работой на нетехнических должностях и меньшем опыте. Но есть и исключения из правил, некоторые девушки могут составить неплохую конкуренцию мужчинам, но для этого нужно быть профессионалом своего дела, все время изучать новое, не останавливаться на достигнутом и идти к своей цели!🔥